内蒙古环境治理工程有限公司(以下简称“公司”)是华润集团旗下控股子公司——内蒙古环保投资集团有限公司(以下简称“内蒙古环保投资集团”)的全资子公司,公司注册成立于2018年1月,注册资本2.5亿元。内蒙古环保投资集团成立于2017年11月,比照国有企业大型一档(正厅级)规格管理,注册资本102亿元。内蒙古环境治理工程有限公司坚持把社会效益、生态效益放在首位,紧密围绕解决区域突出环境问题,通过投、建、管、运一体化模式,开展水、大气、土壤、工业固废、危废、生活垃圾、新能源等领域的环境治理综合服务,致力于打造成为内蒙古自治区环境治理全产业链服务商,内蒙古乃至全国全流程全要素环境治理工程行业的领跑者,助推地方政府和企业产业升级生态绿色发展。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员12名,具体事宜公告如下:
一、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.政治坚定,拥护中国共产党的领导;
2.品行端正,热爱生态环保事业,有较强的事业心和责任感;
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养;
4.具有良好的职业道德,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)任职资格
应聘人员除具备上述基本条件外,还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求(详见附件)。
二、具有下列情形之一者不得投递
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员。
(二)法律法规规定其它不宜录用的人员。
三、招聘原则
(一)高度重视、科学统筹、精准策划、有序实施的原则;
(二)统筹规划、集约管理、总量控制、突出专业的原则;
(三)面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用的原则。
(四)公平、公正、公开、透明的原则。
四、用工及薪酬待遇
(一)本次招聘用工形式全部为劳动合同制。
(二)薪酬待遇参照内蒙古环境治理工程有限公司同类岗位相关薪酬制度执行。
五、报名应聘程序
(一)报名时间
2022年4月18日-2022年4月25日。
(二)报名方式
1.登录内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册,如实填写),所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填均属个人行为,后果自负。
2.网上报名需上传本人身份证、毕业证、学位证和普通高校本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载)、本人报名所填写工作经历的有效证明文件、相关资质证书文件等;
注意:报名人员需上传清晰可见的证件扫描件,如若上传证件不清晰导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。
(三)资格审查
1.资格审查时间:2022年4月21日-2022年4月27日。
2.根据招聘岗位任职要求对报名人员进行资格审查,资格审查通过者组织安排参加笔试环节。
3.在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传照片导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。
(四)参加测试
1.笔试环节
(1)笔试时间、笔试方式及笔试地点以内蒙古创悦人力报名网站通知、短信通知为准,请考生务必保持报名预留手机号码畅通,并随时关注短信通知及内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)招聘公告栏,未通过报名资料及岗位要求审核的人员恕不另行通知。
(2)笔试试题不指定参考书目,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(3)笔试试题只提供汉文试卷,对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。
2.面试环节
(1)笔试结束后,依据招聘岗位计划招聘人数及笔试成绩由高到低按照1:5比例入围面试环节。
(2)面试人员、面试时间、面试方式、面试地点将以网站公告或短信的方式通知,请随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。
(3)面试时进行资格复审,面试时请考生务必携带本人身份证、毕业证、学位证和普通高校本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载)、个人荣誉及岗位要求的相关资质证书原件、工作经验证明文件及以上所有资料的复印件(份数以通知为准)。
(4)所有入围面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
(五)综合成绩
参加笔试环节及面试环节人员的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(六)疫情防控事宜
1.所有考生如若参加线下笔试须凭准考证、身份证、考生个人健康状况承诺书、48小时内核酸检测阴性报告,出示青城码并测量体温,经身份审核通过,并确认青城码为绿码、测温合格后进入考场,全程佩戴口罩。
2.所有考生进入考场时,将纸质版考生个人健康状况承诺书、48小时内核酸检测报告交给监考工作人员。考生应提前准备好上述材料,并装入档案袋,封皮上书写考生姓名、考场号、座位号、考试时间段。《考生个人健康状况承诺书》登录报名网站,在首页-考生服务-资料下载区自行下载。
3.考试前14天内去过国内中、高风险地区的不得参加考试。
4.新冠肺炎防控有关要求
(1)请各位考生如非必要,不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。
(2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等,严格按要求执行。
(3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史的考生,需立即汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严格追究相关法律责任。
(4)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整,届时将在内蒙古创悦人力网站(http://www.nmcyrl.com/)发布相关公告,请考生随时关注。
六、体检
根据各岗位计划招聘人数,按照综合成绩排名及面试环节综合考察情况确定进入体检环节人员名单,通知体检。考生以体检通知事宜为准进行体检,体检费用自理。无正当理由未按规定完成体检并提交体检报告的考生,视为自动弃权。
七、公示与聘用
(一)体检合格的,确定为拟录用人员,具体名单在报名网站上进行公示,同时公布招聘单位的监督举报电话,接受社会监督,公示期为5天。
(二)公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,报集团公司审核备案,审核备案通过的,办理入职手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、其他事项
(一)应聘人员对本人报名信息的真实性负责,对应聘人员的资格审查将贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员相关情况与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格。
(二)本次招聘每名应聘者限报1个岗位,不得重复报名;重复报名的,视为自动放弃。
(三)本次考试不收取考务费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
(四)公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古创悦人力网站上发布,请予关注。
(五)本公告的最终解释权归内蒙古环境治理工程有限公司所有,内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责具体咨询事宜的解答。
咨询电话:0471-2940338,0471-2845855。
咨询电话开通时间:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
内蒙古环境治理工程有限公司
2022年4月18日
附件:内蒙古环境治理工程有限公司2022年公开招聘岗位主要职责及任职资格
序 号 |
用人部门 | 招聘岗位 | 岗位主要职责 | 招聘 人数 |
任职资格 | 工作地点 |
1 | 综合管理部 | 部门副经理 (主持部门工作) |
主持部门工作;负责党建群团、行政综合、董事会办公室三个模块上传下达、综合协调、办文办会、事务管理等全面工作,负责公司及主要领导文字材料的撰写及各类文件的审核把关。 | 1 | 1.45周岁以下(1977年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,专业不限。 3.具有5年及以上大中型企业或机关事业单位党建、行政综合相关工作经验,并有至少1年同级别岗位管理经验。 4.工作认真负责,吃苦耐劳;有扎实的理论基础和较强的写作能力,有良好的团队合作精神;有较强的组织协调与学习能力;熟练掌握office等办公软件。 5.身体健康,有较强的抗压能力。 6.同等条件下,有硕士研究生及以上学历、中级及以上相关职称者优先。 |
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2 | 综合管理部 | 行政综合主办 | 负责董事会、总办会及相关专题会议的会议记录、会议纪要,以及汇报材料、发言材料、宣传稿件等的撰写,公文流转及督办。 | 1 | 1.35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,专业不限。 3.具有3年及以上大中型企业或机关事业单位行政文员岗相关工作经验。 4.工作认真负责,吃苦耐劳;文字功底扎实;具有良好的团队合作精神,较强的组织协调与学习能力;熟练掌握office等办公软件;能够独立完成岗位工作任务。 5.身体健康,有较强的抗压能力。 6.同等条件下,有硕士研究生及以上学历、中级及以上相关职称者优先。 |
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3 | 综合管理部 | 党群纪检主办 | 负责党建、群团、纪检相关事务性工作,以及党建、群团、纪检相关工作计划、工作总结、工作报告、汇报材料及发言材料的撰写。 | 1 | 1.35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,专业不限。 3.具有3年及以上大中型企业或机关事业单位党建、群团、纪检岗位相关工作经验。 4.工作认真负责,吃苦耐劳;具有较好的文字功底;具有良好的文字表达能力与团队合作精神,较强的组织协调与学习能力;熟练掌握office等办公软件;能够独立完成岗位工作任务。 5.身体健康,有较强的抗压能力。 6.同等条件下,有硕士研究生及以上学历、中级及以上相关职称者优先。 |
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4 | 战略运营部 | 综合管理主办 | 负责组织编制和推动落实公司中长期发展规划,控参股公司管控相关制度、标准、流程体系的建设及贯彻落实,以及部门其他相关工作。 | 1 | 1.40周岁以下(1982年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,专业不限。 3.具备3年及以上在大中型企业从事过战略企划及相关工作的经验。 4.工作认真负责,吃苦耐劳;具有较好的语言及文字表达能力,良好的团队合作精神,较强的沟通协调及学习能力;具备一定的财务及法务相关知识;能够独立完成岗位工作任务。 5.身体健康,有较强的抗压能力。 6.同等条件下,有硕士研究生及以上学历、中级及以上工程技术类或经济类职称者优先。 |
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5 | 战略运营部 | 安全生产管理 主管 |
负责公司安全生产管理相关建章立制工作,以及组织开展公司本级、控股公司、工程项目安全生产管理培训、考试、监督、安全隐患排查及跟踪整改等工作。 | 1 | 1.40周岁以下(1982年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,专业不限。 3.具备5年以上大中型生产企业安全生产现场管理工作经验,掌握环保、安全生产、职业健康、质量管理相关法律法规及标准。 4.工作认真负责,吃苦耐劳;具有较好的语言及文字表达能力,具备独立开展本岗位相关培训、教育工作的能力;具有良好的团队合作精神,较强的沟通协调及学习能力;具有一定的财务相关知识;能够独立完成岗位工作任务。 5.身体健康,有较强的抗压能力,能适应经常出差。 6.同等条件下,有注册安全工程师证、硕士研究生及以上学历、中级及以上工程技术类职称者优先。 7.业绩特别突出的,条件可适当放宽。 |
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6 | 人力资源部 | 人事兼绩效管理 主管 |
负责员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理相关制度、标准、流程体系等的建设与贯彻执行,以及人事管理、绩效管理相关具体工作的组织开展。 | 1 | 1.35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。 3.5年及以上人力资源管理工作经验,其中2年以上大中型企业招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块主管及以上岗位经验;能够独立开展相关工作。 4.熟悉现代企业人力资源管理知识,熟悉国家及地方人力资源管理相关法律法规及条例;具备一定的财务和公司法知识;熟练操作word、excel、ppt等office办公软件。 5.爱岗敬业,诚信正直;严谨细致,认真负责;有激情、有活力;有较强的亲和力和同理心、较高的职业化素养;具有良好的逻辑思维能力、系统思考能力、沟通表达能力、计划与执行能力;具有较好的文字功底。 6.身体健康,形象良好,抗压能力强。 7.同等条件下,具备硕士研究生及以上学历、中级经济师及以上职称者优先。 |
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7 | 财务资金部 (投融资管理部) |
部门副经理 (主持部门工作) |
主持部门工作;负责建立健全公司财务管理规章制度,开展经济活动分析,审核业务的合规性,组织财务人员培训,协调外部部门工作对接,辅助财务总监完成各项工作。 | 1 | 1.40周岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽。 2.全日制本科及以上学历,财会、经济学相关专业,中级会计师及以上职称。 3.具有5年及以上财务工作经验,其中不少于3年财务管理经验;在预算管理、资金管理、财务分析、会计核算、成本管控方面有丰富的实践经验。 4.具备扎实的专业功底、全面的专业理论知识,熟悉会计、税务等方面的法律、法规及相关政策;熟练使用office办公软件和用友财务软件。 5.坚持原则,有全局意识;具有良好的职业操守和个人素养,具有较强的组织协调、沟通表达、分析判断及执行能力,较强的责任感和良好的团队合作精神,有一定的战略思维。 6.同等条件下,拥有高级会计师职称,或注册会计师、税务师证者优先考虑。 |
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8 | 财务资金部 (投融资管理部) |
区域财务总监 | 全面负责片区财务部日常管理工作,建立健全片区财务各项规章制度;维护公司利益,贯彻公司管理要求;按时完成财务数据报送,配合审计工作的开展;开展经济活动分析,审核业务的合规性;协调外部部门工作对接。 | 1 | 1.40周岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽。 2.全日制本科及以上学历,财会、经济学相关专业,中级会计师及以上职称。 3.具有5年及以上财务工作经验,其中不少于3年财务管理经验;在预算管理、资金管理、财务分析、会计核算、成本管控方面有丰富的实践经验。 4.具备扎实的专业功底、全面的专业理论知识,熟悉会计、税务等方面的法律、法规及相关政策;熟练使用office 办公软件和用友财务软件。 5.坚持原则,有全局意识;具有良好的职业操守和个人素养,具有较强的组织协调、沟通表达、分析判断及执行能力,较强的责任感和良好的团队合作精神,有一定的战略思维。 6.同等条件下,拥有高级会计师职称,或注册会计师、税务师证者优先考虑。 |
包头市市区及周边旗县 |
9 | 财务资金部 (投融资管理部) |
外派会计 | 负责所在公司的财务日常核算;维护公司利益,贯彻公司财务制度管理要求;按时完成财务数据报送;配合审计工作的开展。 | 1 | 1.40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 2.本科及以上学历,财会、经济学相关专业。 3.具有3年及以上财务相关工作经验,在预算管理、资金管理、财务分析、会计核算、成本管控方面有丰富的实践经验。 4.具有中级及以上会计师证书。 5.具备扎实的专业功底、全面的专业理论知识,熟悉会计、税务等方面的法律、法规及相关政策;熟练使用office 办公软件和用友财务软件。 6.坚持原则,具有良好的职业操守和个人素养;具有较强的组织协调、沟通表达、分析判断及执行能力,较强的责任感和良好的团队合作精神。 |
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10 | 财务资金部 (投融资管理部) |
法律事务主办 | 负责公司法律风险防控机制及内控合规管理体系的建设,做好尽调工作及非重大合同审核,开展法律宣传、教育、培训等法务相关工作。 | 1 | 1.40周岁以下(1982年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,法律相关专业。 3.具有法律职业资格C类证书。 4.具有5年及以上法律相关工作经验;熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;熟练使用计算机及相关办公软件;能够独立完成岗位工作任务。 5.爱岗敬业,诚实守信,坚持原则;具备良好的沟通能力和谈判技巧,较强的责任感和良好的团队合作精神,良好的职业操守和个人素养。 6.同等条件下,具有法律职业资格A类证书者优先考虑。 |
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11 | 大气节能事业部 | 技术专员 | 负责工程类及投资类项目的前期技术调研工作,负责对所属领域项目提供技术支撑;负责所属领域技术信息的收集及储备。 | 1 | 1.35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。 2.全日制硕士研究生及以上学历,环保、节能、新能源等相关专业。 3.熟悉大气治理及节能环保方面的新技术及相对应的技术优秀的企业;熟悉大气治理及节能环保产业实际生产经营、运行方面的相关情况;能够独立完成岗位工作任务。 4.有较强的分析判断能力、沟通表达能力、计划执行能力,较强的责任感和良好的团队合作精神。 5.身体健康,有较强的抗压能力,能适应经常出差。 |
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12 | 大气节能事业部 | 综合主办 | 负责协助市场拓展人员准备项目上会材料、起草项目建议书、对接项目报价方案等;负责部门相关材料的撰写;负责部门内部一些日常工作。 | 1 | 1.35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。 2.全日制本科及以上学历,环保及相关专业优先。 3.具有3年及以上大中型企业、机关事业单位综合管理岗位相关工作经验。 4.工作认真负责,吃苦耐劳;具有良好的文字表达能力、沟通协调能力,高度的敬业精神和团队合作精神,较强的学习能力;熟练掌握office等办公软件;能够独立完成岗位工作任务。 5.同等条件下,有硕士研究生及以上学历、相关专业资格证书、中级及以上工程技术类或经济类职称者优先。 |
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